Vi hjælper med

at optimere samarbejdet, sundheden,

trivslen,

arbejdsmiljøet

og den løbende træning

Kan du genkende lidt af

følgende i din organisation?

 

  • Uudnyttet tavs viden
  • Begrænsende overbevisninger, hos den enkelte
  • Silotænkning
  • For høj medarbejderomsætning
  • Flere føler sig mere stresset end tidligere,                          med hovedpine, dårlig søvn og indre uro.
  • 80 % af de organisationer vi møder, har store udfordringer med samspillet, er du en af dem?
  • Hvem giver dit hold, løbende sparring, coaching og feedback, der forbedrer resultaterne?
  • Kan ”trænings- og sparringskulturen” blive lidt bedre, i din organisation?
  • De fleste organisationer, har et uforløst potentiale på mindst 10 %
  • Hvordan arbejder du med ”Det dobbelte KRAM”        Hvordan vil fælles fokus på:

         Kompetencer, Relationer,

         Anerkendelse og Mestring

         samt Kost, Rygning, Alkohol

         og Motion, styrke dit holds

         hverdag?


Ring eller skriv, allerede i dag, og lad os få en dialog om vore letomsættelige interne værktøjer, f.eks:

LET´S PLAY indikatoren, der giver et hurtigt overblik over vækst- vinder og trænings-kulturen


Vi udvikler og udbyder:

Peptalks – foredrag

”Time-out” team samlinger

Events på 2 - 4 eller 6 timer

Længerevarende udviklingsforløb på 3 – 6 mdr.


Vi arbejder med forretningsudvikling / teamudvikling, med enkle evidensbaserede værktøjer og metoder inspireret fra sportens verden:

Begejstring, engagement, trænings- og sparringskultur samt forbedringer og  vedvarende vane-træning

Spil hinanden bedre® akademiet,

Spil hinanden bedre® akademiet

Konsulent og teamtræner Per Birkelund, har igennem de seneste 25 år

udviklet og gennemført aktiviter for organisationer indenfor alle brancher.

Team træning

Faglig sparring og træning rykker den enkelte

og virksomheden til nye højder.

Det er almindelig kendt, at vi med struktureret træning, kan forbedre vores fysiologiske performance med mindst 40-80 %.

Dette gælder også indenfor det mentale/ personlige og relationelle.

Vi har alle et uforløst potentiale

Vi tager afsæt i  organisationes opmærksomhedspunkter, eksempelvis:

Dagligdagens dilemmaer.

Personlig effektivitet og planlægning.

Ledelse et spørgsmål om stil.

Motivation og arbejdsglæde.

Teamwork og fælles mål

Løbende forbedringer.

Lederskabet & Arbejds-fællesskabet.

Samspil & samarbejde

Kommunikation og sammenhængskraft.

6 ting vi kan lære fra sporten


Sportsudøvere er bl.a. gode til at:

  1. Finde begejstringen og gejsten, også når det er hårdt
  2. Øve sig og blive bedre til det de er gode til
  3. Give feedback, også når det gør ondt
  4. Træne, sparre og give gode råd
  5. Have fælles mål og nå dem
  6. Heppe hinanden fremad


Det vil vi gerne inspirere danske virksomheder til at gøre, i højere grad, i dagligdagen.


”Talent” begrebet er overvurderet og

daglig træning er undervurderet”


“Vi holder ikke op med at lege, fordi vi bliver gamle – vi bliver gamle,

fordi vi holder op med at lege"

Citat Gunnar NU Hansen

Trivsel og arbejdsglæde


Trivslen er altafgørende for at skabe ekstraordinære resultater.

Med enkle metoder, bl.a. LETS PLAY modellen

booster vi gerne den interne kultur, sammenhængskraften og arbejdsfællesskabet.


Events, teambuilding & foredrag


Vi gennemfører legende og lærende events

på 2 - 4 eller 6 timer.

Altid med humor, nærvær og høj effekt.

samt flere tá med hjem værktøjer.

OM OS


Per Birkelund har mere end 25 års erfaring med udvikling, uddannelse, og organisationsudvikling. Med ledererfaring fra såvel den private som den offentlige sektor, har Per et godt afsæt til at bidrage med viden og værktøjer, til udvikling af alle typer organisationer. og sidder i bestyrelsen for flere virksomheder og er lead-partner i den


socialøkonomiske konsulentvirksomhed:

Spil hinanden bedre®  akademiet


Lone Jørgensen har i mere end 20 år arbejdet med personlig udvikling, coaching og sparring. Lone har stået i spidsen for flere detailhandelsprojekter, hvor der bl.a. har været fokus på lederskabet, netværk og personlig sparring.


Jørgen Hvejsel, har arbejdet med personlig sparring, coaching og forretningsudvikling i de seneste ca. 20 år. Er uddannet indenfor HR med diplomeksamen, Mentor certificering, NLP – practicen og Master i Enneagrammet, Psykoterapeut, Diplom i Digital Marketing. Diplom i Ledelsesbaseret coaching samt certificeret i Belbins team roller.

 

Andreas Arentoft, er tidligere professionel håndboldspiller og arbejder med personlig coaching, mentaltræning og kunsten at nå sine personlige mål. Har erfaring fra såvel det private erhvervsliv og større statslige organisationer.

Pris eksempler


Alle vore aktiviteter tager afsæt i dine konkrete ønsker, behov og mål med aktiviteten.

Her ses 3 eksempler på teambuilding / lærende events / workshops / time-outs, foredrag og udviklingsforløb

4 timers time out 

Fantastiske til teams

”10 kampen” 4 timer 

Action Learning pakke 4

Let´s Play time


En god aktivitet, når i vil:

  1. Have det sjovt, på tværs af fagligheder, et godt afsæt til øget videndeling
  2. Forbedret samarbejde, kommunikation og fokus på fælles mål
  3. Styrke fællesskabet
  4. Lære hinanden bedre at kende
  5. Være bedre til at rose og anerkende 
  6. Finde den fælles energi og mål
  7. Have flere værktøjer til den løbende udvikling


Eksempel på indhold 4 timer

Fælles opvarmning

Hula Hop – og de løbende forbedringer

Det blinde kvadrat - The T

F og kunsten at tælle til 10

Spande, spænding og dynamik

Byg en katapult og noget der er vigtigt

Det kreative søm

Råbåndsknob for viderekomne

Kort og godt

Find 5 ting

3 tá med hjem værktøjer

Kr. 500 pr. deltager, excl. moms, kørsel og materialer

Foredrag / Peptalk

 

Inspirationstime/ involverende foredrag

Spil hinanden bedre®   Emner som:


  • Vækst på recept, Let´s Play                 when you work like a pro – talent contra training
  • Smil smitter, begejstring smitter mere

             lad os starte en pandemi

  • Trivsel, arbejdsmiljø og arbejdsglæde
  • Salg, service og bedre bundlinje,

              oplevelsesbaseret kundefokus

  • Ledelse, et spørgsmål om stil

              persontypologi i praksis

  • Feedbackkultur giver læringskultur
  • Teamsamarbejde og kommunikation 
  • Se vejen fra god til enestående
  • Ledelse (og selvledelse) er OGSÅ en holdsport
  • Kender du en Curling kollega eller begrebet Curling kommunikation?
  • Kreative kommunikation                       de seks tænkehatte
  • Benytter du din "License to THRILL" ?
  • Social kapital i praksis
  • Fra verdensmål til hverdagsmål

              inspiration/værktøj til fokus og implementering

  • Social-ansvarlighed og rummelighed 

Kr. 10.000 excl. moms, kørsel og materialer

Spil hinanden bedre®

Business Next Level Journey

LET´s PLAY & work like a pro

-et 12 ugers træningsprogram


Kompetence, Kultur & Træning

De 5 trin  Next level journey

Dialog og match – forventningerne

Hverdagens udfordringer

Sæt holdet. Inviter alle til at deltage

             (men kun dem der selv ønsker det)

Kultur og Kompetence analyse

12 ugers træning. indeholder bl.a.:


  •   Day simulator spil
  •   Let´s Play fokus 8 kulturkendetegn
  •   Gruppe og individuel træningsplaner
  •   Individuel fokusområder, eks.:

  effektive møder, – lean – it, - projektledelse

  lederskabet, fællesskabet, teamudvikling, 

  kreativ kommunikation, mental sundhed,

  Det dobbelte KRAM eller sjov sund mad


  •  1-1 sparring & coaching / feedback
  •  Månedlige pitstops – fyraftensmøder
  •  Ugentlig virtuel inspiration og case
  •  2 Kulturmålinger

 Kr. 14900 pr. deltager

 x. moms

Hvad siger kunderne?

"Vi har gennemført en del aktiviteter for vore frivillige i Danmissions genbrugsbutikker - 

med fokus på sammenhold, salg og service, og her var træningsuniverset

"Spil hinanden bedre"

et supergodt afsæt med flere gode værktøjer. - kan klart anbefales.

Citat: Linda, Udviklingskonsulent i Danmission Genbrug

”Som direktør i et advokatfirma, har jeg samarbejdet med Per Birkelund. Vi ønskede at udvikle advokaternes leder-

og team kompetencer og flytte advokaterne til

nye niveauer, og det lykkedes helt outstanding.                     

Citat: Peter, Direktør i et advokatfirma

”Vi har haft den fedeste teambuilding-sessions med Per fra Spil hinanden bedre® akademiet

Det var fedt at se, hvordan pigerne udviklede sig, allerede efter få timer.

Helt sikkert en anbefaling herfra, vi kommer igen.”                             

Citat: Camilla, Instruktør Sine

”Udviklingsrejsen for de ca. 50 turismeaktører i Billund Kommune, var en succes på alle parametre.

Vi gennemførte kurser, uddannelser og træning, igennem mere end 15 måneder.

Træningsuniverset "Spil hinanden bedre", gav rigtig god mening specielt de mange enkle værktøjer.”

                 citat: HP Folmann, Destinationschef